photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel de l'offre : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein (du lundi au vendredi) Horaires : soirées, 1 nuit couchée / semaine, levers et temps en journée Prise de poste : dès que possible Expériences : IME, ITEP, MECS, foyer de vie, foyer d'hébergement ou ASE souhaitées Localisation et déplacements : Appartement de Loriol et IME de Grâne Salaire mensuel minimum : 2 152 € brut minimum et ancienneté selon CCN66 Avantage : 1 semaine de congés toutes les vacances scolaires et environ 5 semaines l'été L'établissement qui recrute : L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. L'appartement de Loriol bénéficie de 4 professionnels éducatifs et d'une surveillante de nuit, soutenu par un responsable de service. Des séances d'analyse de pratiques professionnelles sont organisées. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : L'éducateur(rice) d'internat a pour mission de soutenir, d'aider et d'accompagner des adolescents et jeunes majeurs ;[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Cayeux-sur-Mer, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de l'ESAT (Etablissement et service d'accompagnement par le travail) de Cayeux Sur Mer. Le moniteur d'atelier est chargé de l'accompagnement professionnel et éducatif des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités à caractère professionnel. Il concilie exigence de production et accompagnement médico-social afin de favoriser le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion. Activités principales 1. Accompagnement professionnel Encadrer les travailleurs handicapés dans la réalisation des tâches confiées (production, entretien, services.). Transmettre les gestes et savoir-faire professionnels adaptés à chaque activité. Veiller à la qualité du travail et au respect des délais. Adapter les postes et les consignes selon les capacités et les besoins de chaque travailleur. Évaluer les acquis professionnels et participer à la définition des objectifs de progression. 2. Accompagnement éducatif et social Observer les comportements et les capacités des travailleurs afin de repérer les besoins d'accompagnement. Favoriser la socialisation, l'autonomie et la valorisation personnelle. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'hôpital recrute un(e) deuxième masseur-kinésithérapeute H/F à temps plein. Vous travaillerez, en relation constante avec 2 médecins postés sur le SSR de 30 lits. Logement proposé à la prise de poste Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ( ancienneté prise en compte) Pré Requis : - Inscription à l'Ordre des Kinésithérapeutes OBLIGATOIRE Vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute. Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 1 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI, avec prise de poste dès que possible. Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du processus[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

AUXILIAIRE DE VIE RESIDENCE VICTOR HUGO Diplômes requis : Auxiliaire de vie DEAVS Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne les personnes âgées dépendantes en collaboration avec les aides-soignantes. Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage, conformément aux protocoles définis par le service hygiène et vérifier au moyen d'autocontrôles la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Prendre en charge des activités hôtelières (mise en température des chariots repas, distribution des repas, gestion du linge des résidents.) Activité : Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE REEDUCATION FONCTIONNELLE Diplôme d'Etat masseur kinésithérapeute Permis B Vaccinations obligatoires + Hépatite B Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Missions : Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins, Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation, Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Interventions et soins en kinésithérapie, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Veille professionnelle et développement[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Bricolage - Jardinage

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Bricolage - Jardinage

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez sous la responsabilité du Gérant, du Chef de cuisine et du Chef d'équipe. Vous participerez à la préparation froide et à l'entretien des espaces dans une cuisine collective, vous serez amené à avoir un relationnel professionnel avec les convives, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à RIS ORANGIS (91) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi Alimenter[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous exercez ou avez exercé des responsabilités opérationnelles dans ou pour le secteur de l'industrie, le secteur de la Construction, du Bâtiment et des Travaux Publics et êtes technicien supérieur diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Nord-Est (Carsat Nord-Est) Recherche un RESPONSABLE DE FABRICATION, CHEF D'ATELIER, CHEF DE CHANTIER OU CONDUCTEUR DE TRAVAUX, POUR UN POSTE DE CONTROLEUR DE SECURITE (H/F) Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, le contrôleur de sécurité, sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, contribue à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, les organismes, ou les maitrises d'ouvrages ; de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à améliorer les conditions de travail des salariés, que ce soit dans[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé à Recoules-Prévinquières, en CDI à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir dès à présent. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Externat Médico-Pédagogique (E.M.P) Espoir Châtillonnais, situé à Châtillon, accueillant 35 enfants âgés entre 5 et 16 ans présentant des déficiences liées à des troubles neuropsychiques ou organiques. L'équipe est composée d'un ensemble de professionnels diversifiés, qui mettent à disposition leurs compétences afin de fournir un accompagnement personnalisé adapté aux difficultés et aux besoin de chacun, avec une participation active de la famille et des proches. À propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé "Lucien Robert" à Recoules-Prévinquières, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 01/01/2026 au 31/12/2026. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Administration des Ressources Humaines (SARH) intervient en appui à la Direction dans la définition, le pilotage et la coordination des orientations stratégiques en matière de ressources humaines. Il assure au quotidien la gestion de la carrière, de la paie, du temps de travail, de la retraite, des frais de déplacement pour l'ensemble des agents de la collectivité. Le service est par ailleurs chargé de la veille juridique, de l'organisation des commissions administratives paritaires (CAP) et des Commissions Consultatives Paritaires (CCP), des avancements de grade et promotions internes et du pilotage des procédures disciplinaires. Le service recherche un ASSISTANT DE GESTION (H/F) PÔLE CAP/DISCIPLINE/RECOURS Au sein du SARH, le pôle CAP/Discipline/Recours, composé d'un chargé de gestion et d'un assistant de gestion, assure l'organisation et le fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des commissions consultatives paritaires (CCP), la campagne annuelle des avancements de grade et des promotions internes (AGPI), la discipline, les mises à disposition ainsi que les recours contre les entretiens[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir au sein du Service : Hôpitaux de jour, oncologie (3è etage) et polyvalent à visée diagnostique et thérapeutique (2è étage) La fiche complète de poste peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Poste en CDI 100% à pourvoir au 01/12/2025. Date limite de candidature : 28/11/2025 MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maitrisé Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maitrisé Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maitrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maitrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maitrisé Recueil de données cliniques : Maitrisé Rédaction et mise à[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiatriques associés. Le service accompagne 90 ETP travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe constituée de 10 Moniteurs d'Ateliers, 2 Educateurs Techniques Spécialisés, 1 chef de service, 1 neuropsychologue, 1 Educateur Spécialisé, 1 secrétaire administrative. Ses activités de production se répartissent entre les espaces verts, la menuiserie, la repasserie, le conditionnement polyvalent, le GIRPI (marché spécifique de conditionnement et de sous-traitance), les prestations de Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) et les activités logistiques. Vos missions : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) infirmier(e) en Psychiatrie en Extra Hospitalier (HJ Machecoul) dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable à 100 % ou détachement ou mutation EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience en psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'exercice de la profession d'infirmier comporte : - L'analyse - L'organisation - La réalisation de soins infirmiers et leur évaluation - La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques - La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé (art.1er décret du 11 février 2002) Activités principales du poste : Dans le domaine des soins infirmiers -[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS H/F CDI temps plein - CCN 66 - Rueil-Malmaison (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son ESAT ATELIER DU CHATEAU situé à Rueil-Malmaison, au cœur du nouvel écoquartier de la ville. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en équipe et au contact de personnes en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI à temps plein 36h - Temps de travail annualisé - A pourvoir dès que possible - Rémunération : CCN66, à partir de 2 039,80 € bruts par mois (soit : 1 801,80 € + 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) - Lieu de travail : 17 rue Madeleine Salzgeberg, 92500 Rueil-Malmaison - Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement VOTRE ENVIRONNEMENT : L'ESAT ATELIER DU CHATEAU L'ESAT propose un ensemble d'activités diversifiées, répondant à la fois aux besoins des entreprises ainsi qu'aux capacités d'évolution et d'adaptation des personnes handicapées accueillies. Les services proposés sont : - Traiteur, buffet, cocktails, petits déjeuneur, plateaux repas ; - Espaces verts ; - Conditionnement, logistique ; - Prestation[...]

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Stage | Vitrail

Manifestation culturelle

Saint-Maximin 60740

Du 04/12/2025 au 06/12/2025

Céline Grandsert, vitrailliste professionnelle, vous propose de vous faire découvrir sa passion : l’art du vitrail. Selon la durée choisie et par le choix des couleurs, de la technique de découpe du verre ou de la soudure elle vous accompagnera afin de découvrir et d’apprendre cet art unique que la lumière révèle. Vous aurez le plaisir d’avoir réalisé vous-même votre œuvre de couleur et de transparence. INFORMATIONS PRATIQUES Places limitées, réservation obligatoire auprès de la Maison de la Pierre : www.maisondelapierre-oise.fr/activites bienvenue@maisondelapierre-oise.fr 03 44 61 18 54 Venir en transports en commun : En bus : Lignes D, E, AXO+ 4 (Transport à la demande) Arrêt : Mairie de Saint Maximin Stage adapté aux adultes

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PARENTS PARTAGE & ARGILE FAMILLE

Atelier, Pour enfants

Clermont-l'Hérault 34800

Du 05/11/2025 au 10/12/2025

Une fois par mois, partager en famille un atelier de modelage d’argile, puis échanger entre parents avec une professionnelle de l’écoute. L’atelier s’adresse aux parents et à leurs enfants qui sont guidés par une animatrice de Terre-Contact dans une activité de modelage de l’argile : jeux, découverte de la matière, exploration, faire ensemble et partager. Après une petite collation, un temps d’échange entre parents est animé par une professionnelle de l’écoute. Prendre un temps pour soi, dans un espace convivial pour parler des moments joyeux et faciles comme des moments difficiles et des questionnements du quotidien. Entre parents, trouver des pistes et s'alléger ! En parallèle les enfants sont pris en charge sur l'activité terre. Grauit - Sur inscription.

photo Exposition peinture, Thomas Clément illumine le Carrefour des Arts

Exposition peinture, Thomas Clément illumine le Carrefour des Arts

Exposition, Dessin - Collage, Peinture

Gramat - 46

Du 01/11/2025 à 09:00 au 30/11/2025 à 19:00

Vernissage de l'exposition en musique le samedi 15 novembre à 18h30 En Belgique, j’étais enseignant auprès des jeunes en histoire géo dans des écoles à pédagogie alternative. A mon arrivée dans le Lot en 2022, j’ai fait du dessin mon activité professionnelle. Je suis essentiellement autodidacte.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous interviendrez sous l'autorité de la Responsable départementale des Restaurants du Cœur des Yvelines (Association Départementale des Yvelines/ AD78). L'activité se déroule majoritairement sur le site de Guyancourt (ACI Jardin du Cœur) avec des déplacements récurrents à prévoir sur le site d'Aubergenville (ACI Restordis). Vos mission sont : RECRUTEMENT DES SALARIÉS EN INSERTION En lien avec l'équipe Insertion (direction des ACI, encadrants techniques et référent Insertion du siège de l'AD78), l'ASP assure le suivi des ETP et fait remonter les besoins des recrutements. Organise et anime les informations collectives de recrutement. Participe aux entretiens individuels de recrutement en lien avec l'équipe Insertion. Demande le PASS IAE à France Travail et prépare le dossier d'admission. Participe à l'accueil du salarié embauché : présentation du contrat de travail, règlement intérieur. . Fait le lien avec la comptabilité et le secrétariat pour l'intégration du salarié. ACCOMPAGNE SOCIO-PROFESSIONNELLEMENT LES SALARIÉS EN INSERTION Modalités d'accompagnement Mène des entretiens individuels réguliers formalisés et planifiés. Assure des permanences afin de gérer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif I.M.P.A.C.T. (Insertion, Mobilisation, Parcours, Accompagnement, Compétences, Travail), l'éducateur(trice) développera une action innovante d'insertion professionnelle de proximité, à destination de publics très éloignés de l'emploi. Le dispositif inclut notamment le « Travail à la Journée » (TAJ), combinant activité rémunérée, accompagnement éducatif, et suivi socio-professionnel. Missions : - Encadrer et accompagner les participants lors des missions de travail dans le cadre du dispositif TAJ (3 demi-journées/semaine, groupes de 6 à 8 personnes) - Assurer une présence éducative continue pour sécuriser, soutenir et valoriser les bénéficiaires durant les activités professionnelles - Observer, évaluer et identifier en situation réelle les compétences, freins, potentiels, appétences et difficultés des participants - Favoriser la remobilisation vers l'activité, la reprise du rythme de travail, le développement du lien social et de la confiance en soi - Participer à l'élaboration et à l'ajustement des parcours personnalisés en lien avec les autres professionnels du dispositif (conseiller en insertion professionnelle, référents[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Conseiller, informer, orienter sans se substituer aux circonscriptions d'action sociale ou aux organisations de droit commun. Aider au développement des capacités du public concerné (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistante de service sociale intervient pour les agents qui rencontrent des difficultés familiales, financière ayant un impact sur leur travail, des agents qui ont besoin, d'accompagnement pour l'ouverture de leurs droits tel que : les dossiers MDPH pour solliciter une RQTH et dossier de demande d'aide pour appareils auditifs. Elle intervient pour les personnes accompagnées. Activités * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) * Animation de réunions intra et (extrahospitalières) (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) * Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. L'Emploi Accompagné Bretagne, dont LADAPT Ouest est le chef de file, coordonne 4 plateformes départementales de soutien à l'emploi sur le marché du travail classique des personnes vivant avec un handicap (BOETH) et orientées par la MDPH ou le Réseau pour l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi). La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou à conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC30) du Gard est né en 2022 de la fusion des 4 MAIA (Camargue Vidourle, Porte des cévennes, Uzège Gard Rhodanien, Aigoual Pic Saint Loup) portées par le Département du Gard, la MAIA Grand Nîmes portée par le CHU de Nîmes, le Réseau de Soins Palliatifs Nîmois et le Réseau Obésité Infantile de RESEDA. Le DAC intervient sur l'ensemble du département au service des parcours de santé ressentis comme complexes. C'est un dispositif tout public, quel que soit l'âge ou la pathologie, sans critère d'exclusion. Il peut être sollicité par tout professionnel qu'il soit du champ sanitaire, social ou médico-social et agit en subsidiarité des ressources du territoire. Le DAC 30 poursuit trois missions principales : apporter une réponse globale aux demandes d'appui des professionnels, contribuer à répondre aux besoins des personnes et de leurs aidants et participer à la coordination territoriale. Nous recherchons aujourd'hui un médecin coordonnateur en soins palliatifs, au sein d'une future équipe mobile (Appel à Candidature ARS en cours) dont les missions seront : - L'apport d'expertise en soins palliatifs ; - La formation et la sensibilisation[...]

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Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Rejoignez notre équipe Prévention et mettez votre expertise du Bâtiment et des Travaux Publics au service de la santé et de la sécurité au travail. En tant qu'Ingénieur Conseil BTP, vous jouerez un rôle clé dans la politique régionale de prévention des risques professionnels. Votre mission : agir dès la conception des opérations afin d'impacter le cœur des chantiers et des entreprises pour réduire durablement les accidents du travail et les maladies professionnelles. Vos principales activités : + Piloter et animer l'approche sectorielle BTP à l'échelle régionale, en cohérence avec les orientations nationales de l'Assurance Maladie - Risques Professionnels. + Accompagner les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, coordonnateurs SPS, entreprises générales et artisans dans l'intégration[...]

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Marche aquatique côtière

Sports et loisirs, Manifestation sportive

Grandcamp-Maisy 14450

Le 06/12/2025

Débutant ou initié, venez découvrir l'activité de marche aquatique côtière encadrée par deux animateurs professionnels formés par la FFRandonnée. Partez pour 1h de marche sportive au marge du quai Crampon avec le corps en immersion dans la mer ( entre le nombril et les aisselles ). Certificat médical obligatoire de non contre-indication à la pratique du sport. Réservation obligatoire par sms. Combinaisons fournies.

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Chantier d'Insertion, voici vos missions : - Organise les activités de culture maraichère BIO sur 3 ha avec son adjoint et son assistant technique d'encadrement (achats, planification, récolte, préparation commandes, vente.) pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction - Grâce à ces activités de production, gère avec pédagogie une équipe de personnes en parcours d'insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi stable. - Veille avec son adjoint et son assistant technique à l'animation du point de vente en déléguant à des personnels de vente en insertion et prospecte des clients (particuliers, ehpad, collèges, restaurants, détaillants.) pour optimiser le chiffre d'affaires et les objectifs de vente fixés - Collabore avec le conseiller en insertion et son adjoint pour le recrutement et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion professionnelle pour améliorer à terme leur employabilité. - Collecte avec son adjoint toutes les informations administratives (appels et courriers extérieurs) concernant l'activité maraichage et les transmet au siège. Travaille en collaboration avec la direction et la personne en charge[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Saint-Fons recherche un animateur Pôle séniors à mi-temps, pour une durée de 2 mois. Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef de service du Pôle Séniors, l'animateur (trice) est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation en vue du développement de l'expression et de la relation sociale. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales des résidents et séniors de la commune, et au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Activités 1. Coordination de l'animation en lien avec le chef de service - Coordonner, suivre, les activités d'animation des résidences (fiches individualisées, fiches projets.) - Promouvoir et communiquer sur les animations résidences et sorties auprès des séniors de la ville. - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Organiser du lien social avec l'extérieur, avec recherche de développement de partenariats ; partenaires culturels, ECS, comurpa, associations, . - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) en CDD de remplacement : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction[...]

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Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Breil-sur-Roya, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

ACTIVITÉS Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour garantir la production Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels Relation pluridisciplinaire SAVOIR-FAIRE Analyser et optimiser un / des processus Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les[...]

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Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour alternance semaine 4jrs et 3jrs, astreintes (24h) sur place 8h/8h - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site CH Châteauroux - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine. - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence. - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. - Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste - Missions principales -[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons notre futur (e) référent(e) formation sur Caen afin d'assurer la conduite de la formation d'un CPJEPS mention « Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne dans toute Structure de Loisirs et d'Animation Socioculturelle » et d'intervenir sur la formation BPJEPS mention « animation socio-éducative et culturelle » Vous garantissez la qualité des actions en coordonnant la mise en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs, nécessaires à leur bon déroulement. Vos principales missions seront : -Participer à la conception du dispositif de formation des actions qu'il pilote. - Assurer le lien avec les prescripteurs et les partenaires - Assurer la gestion administrative, pédagogique et logistique des actions, de la préparation au bilan, tout en comprenant en compte les enjeux financiers. - Assurer le management quotidien des intervenants sur les actions. - Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention. - Animer des actions de formation de groupes et / ou individuel. - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation. - Assurer le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement. Prise[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) encadrant.e technique de chantier d'insertion en CDD de 5 mois à temps plein à compter de janvier 2026. Missions principales L'encadrant.e technique de notre blanchisserie joue un rôle crucial : il.elle organise, planifie et supervise la blanchisserie tout en assurant la formation technique et la transmission des savoir-faire. Il.elle garantit la bonne réalisation des travaux et accompagne les salariés dans leur progression vers l'emploi durable, en lien avec la Conseillère d'Insertion Professionnelle. Encadrement technique d'un chantier d'insertion : - Assure l'encadrement technique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Accueille et intègre selon la procédure, le personnel en insertion - Répartit les activités, donne les consignes de travail et enseigne les gestes techniques - Contrôle et vérifie le travail - Réalise les planning et horaires de travail - Fait respecter le règlement intérieur - Veille au bon déroulement de l'activité et à son développement - Prépare[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Organisation L'organisme de formation destiné à préparer au titre professionnel « Animateur de Loisir Tourisme » recherche un(e) professeur(e) d'anglais dynamique et expérimenté(e) pour intervenir auprès d'un groupe d'apprenants en formation professionnelle. Missions - Assurer des cours d'anglais adaptés au domaine de l'animation et du tourisme : vocabulaire spécifique, situations professionnelles (accueil de publics, visites guidées, animation d'activités, etc.). - Développer des séquences pédagogiques interactives pour favoriser l'expression orale, la compréhension écrite et orale, et la mise en situation pratique. - Évaluer les acquis des apprenants (quizz, mises en situation, tests) et remonter les résultats à l'équipe pédagogique. - Collaborer avec l'équipe de formation pour articuler les cours d'anglais avec les autres modules (tourisme, animation, loisir). - Adapter le contenu aux niveaux des apprenants, et prévoir des activités différenciées si besoin. Profil recherché - Maîtrise de l'anglais (niveau minimum C1 recommandé) et expérience en enseignement de l'anglais, idéalement dans le secteur tourisme/animation ou auprès d'adultes en formation professionnelle. -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi' PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, sous-traitance, .) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) (entretien des locaux/sous-traitance) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 02 janvier 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi' PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, sous-traitance, .) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) (entretien des locaux/sous-traitance) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) encadrant.e technique de chantier d'insertion en CDD de 5 mois à temps plein à compter de janvier 2026. Missions principales L'encadrant.e technique de notre blanchisserie joue un rôle crucial : il.elle organise, planifie et supervise la blanchisserie tout en assurant la formation technique et la transmission des savoir-faire. Il.elle garantit la bonne réalisation des travaux et accompagne les salariés dans leur progression vers l'emploi durable, en lien avec la Conseillère d'Insertion Professionnelle. Encadrement technique d'un chantier d'insertion : - Assure l'encadrement technique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Accueille et intègre selon la procédure, le personnel en insertion - Répartit les activités, donne les consignes de travail et enseigne les gestes techniques - Contrôle et vérifie le travail - Réalise les planning et horaires de travail - Fait respecter le règlement intérieur - Veille au bon déroulement de l'activité et à son développement - Prépare[...]

photo Festivités de Noël | Stage Vitrail

Festivités de Noël | Stage Vitrail

Fête

Saint-Maximin 60740

Du 06/12/2025 au 07/12/2025

Céline Grandsert, vitrailliste professionnelle, vous propose de vous faire découvrir sa passion : l’art du vitrail. Le temps d'une demi-journée, venez confectionner vos propres DÉCORATIONS DE NOËL ‼️ Ces œuvres de couleurs et de transparence magnifieront à merveille votre sapin de Noël. Et quelle fierté vous aurez de dire à vos convives que c'est vous qui les avez réalisés ! INFORMATIONS PRATIQUES Places limitées, réservation obligatoire auprès de la Maison de la Pierre : www.maisondelapierre-oise.fr/activites bienvenue@maisondelapierre-oise.fr 03 44 61 18 54 Venir en transports en commun : En bus : Lignes D, E, AXO+ 4 (Transport à la demande) Arrêt : Mairie de Saint Maximin À savoir: Stage adapté aux adultes et enfants dès 16 ans

photo Randonnée régulière

Randonnée régulière

Sports et loisirs

Cluny 71250

Du 27/11/2025 au 25/06/2026

Bouger ensemble, à votre rythme ! Pour qui ? les débutants, patients chroniques, seniors, actifs, aidants, tous niveaux. Accessible en fauteuil roulant (parcours 1). Pourquoi ? pour reprendre une activité physique adaptée, pour améliorer votre moral et votre forme, pour rencontrer d’autres habitants de Cluny dans une ambiance conviviale. Ouels parcours ? Niveau 1 : 1–2 km (très doux, pauses fréquentes). Niveau 2 : 3–4 km (terrain plat ou léger dénivelé). Niveau 3 : 5–6 km (rythme dynamique). Prévoir des chaussures confortables et adaptées, gourde, chapeau ou casquette, bonnet selon la météo, bâtons de marche fortement recommandés (prêt ou location possible – se renseigner auprès de la référente). Encadré par des professionnels de santé (Référente : Geneviève, infirmière asalée). Infos par téléphone au ou directement au secrétariat de la Maison de Santé. Inscription obligatoire.

photo Randonnée régulière

Randonnée régulière

Randonnée et balade

Cluny 71250

Du 27/11/2025 au 25/06/2026

Bouger ensemble, à votre rythme ! Pour qui ? les débutants, patients chroniques, seniors, actifs, aidants, tous niveaux. Accessible en fauteuil roulant (parcours 1). Pourquoi ? pour reprendre une activité physique adaptée, pour améliorer votre moral et votre forme, pour rencontrer d’autres habitants de Cluny dans une ambiance conviviale. Ouels parcours ? Niveau 1 : 1–2 km (très doux, pauses fréquentes). Niveau 2 : 3–4 km (terrain plat ou léger dénivelé). Niveau 3 : 5–6 km (rythme dynamique). Prévoir des chaussures confortables et adaptées, gourde, chapeau ou casquette, bonnet selon la météo, bâtons de marche fortement recommandés (prêt ou location possible – se renseigner auprès de la référente). Encadré par des professionnels de santé (Référente : Geneviève, infirmière asalée). Infos par téléphone au ou directement au secrétariat de la Maison de Santé. Inscription obligatoire.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS 1. Activités principales : . Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre et suivi . Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure . Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif . Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif 2. Gestion de la relation avec les familles : . Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille . Prendre en compte la diversité culturelle des familles 3. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives : . Organiser et animer des ateliers éducatifs . Développer et animer des activités manuelles et artistiques . Participer à l'aménagement des espaces ludiques . Organiser des temps festifs 4. Soins aux enfants : . Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants . Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants . Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) . Établir des relations éducatives avec les enfants NOUS RECHERCHONS . Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants Savoirs[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

*** recrutement urgent *** Vous travaillez en centre-ville à EHPAD Parc des Tilleuls - Cèdres Bleus, qui dépend du Pôle : Gériatrie / Réadaptation. Vos missions : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, - Participation en collaboration à la mise en place des actions de prévention des risques (escarres, dénutrition, contentions, chutes, canicule.), - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, évaluation de la dépendance, évaluation de la douleur., - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention, - En collaboration : Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du Résident en tant que co-référent, - Accueil des Résidents dans l'unité, - Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, surveillance et évaluation, - Participation à l'administration des traitements[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Votre rôle : En tant qu' entrepreneur indépendant (H/F), il est central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, - Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, - Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., - Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons : - Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes* - Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès, - La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif, - Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients. Supports de communication de[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

Ressources supplémentaires